Oggi tutte le organizzazioni sentono la necessità di poter contare su un proprio sistema di gestione dell’inclusione, sia per dimostrare il proprio impegno, sia per progettare futuri miglioramenti.

Le  “Linee guida sul sistema di gestione per la parità di genere" prevedono l’adozione di specifici KPI (Key Performance Indicator - Indicatori chiave di prestazione) inerenti alle Politiche di parità di genere nelle organizzazioni“ ed è stata pubblicata il 16 marzo 2022.    

La Medicina del Lavoro è il servizio di sorveglianza sanitaria obbligatorio ai sensi del D.Lgs.81/08, organizzato dal Datore di Lavoro con l’obiettivo della salvaguardia della salute dei lavoratori. Il servizio prevede visite mediche periodiche ed esami specifici mirati alla propria attività lavorativa. Il servizio di Medicina del Lavoro si prefigge anche lo scopo di prevenzione delle varie malattie professionali che potrebbero essere contratte dal lavoratore durante lo svolgimento della propria mansione lavorativa, nel corso degli anni. 

La risorsa denominata "Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione" (RSPP) è un professionista, esperto in sicurezza, incaricato dal datore di lavoro per gestire tutti gli aspetti riguardante il mantenimento e il miglioramento della sicurezza e della salute nei luoghi lavorativi. Scopri di più

Il rischio di incendio nei luoghi di lavoro è legato non soltanto alla tipologia di attività svolta e ai materiali immagazzinati e manipolati, ma anche agli arredi, alle attrezzature presenti, alle caratteristiche del luogo di lavoro e ai rivestimenti utilizzati. Scopri l'importanza del corso squadra addetti antincendio e a quale gruppo appartiene la tua azienda.

Il corso di primo soccorso è fondamentale all’interno delle aziende, serve a non farsi trovare impreparati in caso ci sia una situazione di pericolo per la salute e/o per la sicurezza di un proprio collega. Scopri tutto quello che c'è da sapere.