Oggi tutte le organizzazioni sentono la necessità di poter contare su un proprio sistema di gestione dell’inclusione, sia per dimostrare il proprio impegno, sia per progettare futuri miglioramenti.

Le  “Linee guida sul sistema di gestione per la parità di genere" prevedono l’adozione di specifici KPI (Key Performance Indicator - Indicatori chiave di prestazione) inerenti alle Politiche di parità di genere nelle organizzazioni“ ed è stata pubblicata il 16 marzo 2022.    

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Il nuovo applicativo telematico CIVA consente lo scambio in tempo reale di informazioni tra l'utente richiedente il servizio e il personale dell'Unità operativa territoriale INAIL di competenza attraverso lo strumento della Pec.