Protocollo condiviso di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro

Lo Smart Working è un modello organizzativo che interviene nel rapporto tra individuo e azienda. Propone autonomia nelle modalità di lavoro a fronte del raggiungimento dei risultati e presuppone il ripensamento “intelligente” delle modalità con cui si svolgono le attività lavorative anche all’interno degli spazi aziendali, rimuovendo vincoli e modelli inadeguati legati a concetti di postazione fissa, open space e ufficio singolo che mal si sposano con i principi di personalizzazione, flessibilità e virtualità».

Dal 21/2/2020 il Coronavirus ha varcato i confini del nostro paese e lo Smart Working nelle aree colpite dall’epidemia (Lombardia, Veneto e Piemonte) è diventata la misura adottata da moltissime realtà italiane per cercare di ridurre al minimo le possibilità di contagio con responsabilità sociale, pur portando avanti le proprie attività.

In qualità di vostri consulenti di fiducia per la sicurezza e salute sui luoghi di lavoro, con riferimento alla DELIBERA della REGIONE PIEMONTE, che vi alleghiamo, ricordiamo ed informiamo che il datore di lavoro di ogni attività  lavorativa è Responsabile anche della valutazione dei rischi per la salute dei lavoratori ai sensi del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.

Contributo da 1.500 – 3.000 € per le PMI di piccole dimensioni aderenti a Fondoimpresa

20 milioni di finanziamento a fondo perduto per corsi di formazione a sostegno dell’innovazione digitale e tecnologica. ASQ CONSULTING fornirà supporto e consulenza per tutta la durata del progetto: Presentazione, Progettazione, Docenza, Tutoraggio e coordinamento didattico, Rendiconto e Revisione.