Con l'Avviso 3/2018 Fondimpresa stanza 72 milioni di euro a favore della formazione professionale di aziende appartenenti alla categoria I - Formazione rivolta a lavoratori appartenenti ad imprese di tutti i settori.

I finanziamenti formazione di Fondimpresa possono essere richiesti tramite la compilazione di un Piano formativo da inviare mediante il sistema elettronico del portale Fondimpresa.

ASQ Consulting offre alle aziende che intendano partecipare al Bando Fondimpresa 2018 una consulenza mirata alla pianificazione e alla stesura del Piano.

ASQ Consulting si occupa di Sicurezza, Ambiente e Qualità e offre alle aziende servizi di consulenza e formazione per ciò che concerne la sicurezza sui luoghi di lavoro.

La formazione sicurezza che offriamo è ai sensi delle attuali Normative e ogni corso viene svolto da personale tecnico competente e abilitato ad operare nel settore di riferimento.

I nostri corsi sono rivolti alle aziende con sede su Torino e provincia: scopri tutta l'offerta formativa e le relative date per il 2019.

Il Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza svolge un ruolo importante per la sicurezza in azienda, facendo da ponte tra i responsabili per la sicurezza ed i dipendenti.

 L'RLS per la sicurezza è un ruolo obbligatorio in ogni azienda e necessita una specifica formazione RLS per poter svolgere i propri compiti supportato dalle adeguate conoscenze in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Oggi parliamo del ruolo dell'RLS, della sua nomina e della formazione obbligatoria.

I lavori in ambienti confinati si svolgono in luoghi non progettati per la presenza dell'uomo, con conseguenti condizioni di rischio per i lavoratori.

Il Decreto Presidenziale 177 del 2011 è la normativa in merito a questi contesti lavorativi e chiarisce quali sono le linee guida per l'azienda e le procedure obbligatorie da seguire al fine di garantire ai dipendenti una condizione di lavoro consapevole e sicura.

In questo articolo parliamo degli obblighi previsti dal decreto in materia di sicurezza sul lavoro per spazi confinati: quali le misure di sicurezza da attuare e come garantire ai dipendenti la necessaria formazione spazi confinati.

La buona Scuola, ovvero la cosiddetta Alternanza scuola-lavoro, è un format didattico innovativo attivo dall'entrata in vigore della legge 107 del 205 volto a permettere allo studente di applicare in un contesto lavorativo reale le conoscenze acquisite durante gli anni scolastici. La modalità con cui il progetto viene messo in atto prevede che lo studente frequenti un periodo di formazione pratica presso un'azienda che operi in un settore inerente al percorso di studi. 

Il piano di legge della buona Scuola nasce con l'obiettivo di affermare la centralità dell'istruzione come colonna portante dello sviluppo della società; l'intento è quello di creare una scuola aperta e consapevole della realtà lavorativa, che rappresenti una risorsa concreta per il singolo studente e per il contesto collettivo in cui è inserito.